2月9日は「副業の日」です。
副業紹介サービス『プロの副業』などを展開する人材系ベンチャー企業、株式会社ホールハートが制定しました。
「副業」を通してスキルを磨いた人材が、「複業」を実現させ、社会で「幸福」に働くことができるようにすることを目的としており、3つの「ふ(2)く(9)」の語呂合わせが由来となっています。
副業を支援する背景
ここ数年でよく耳にするようになった「働き方改革」。
日本人口の減少および少子高齢化の背景から、
・労働人口が減少しても企業の生産性を維持できるようにすること
・働きやすい環境を作ることで、労働力不足を緩和すること
を目的に2019年から国が開始しました。
働き方改革を推進するにおいて、課題となる点を解決するため策定されたのが「働き方改革実行計画」ですが、このなかで副業や兼業の導入支援についても言及されています。
そして実際に、2020年には大企業の約半数が副業を認めるよう変化してきているんです。
企業の副業制度導入実例
数ある企業の中から、KDDI株式会社が2020年6月から開始している「社内副業制度」をご紹介します。
こちらはKDDIの正社員を対象とした人事制度の1つで、自分が所属する部署以外の希望する業務を副業として経験できるというもの。
一企業で働くうえで、自分のやりたいことと実際の業務が乖離してしまう…というのはよくあることですよね。
全く異なる業務をやりたい!となると転職を選ばざるをえなかったわけですが、実際にやってみると自分のイメージと違ったな、なんていうことも考えられます。
しかし、この制度は社内で自分が希望する業務を選択して経験することができますし、企業側としても大切な人材を失わずに済むので、まさにwin-winですよね。
副業の固定概念を取り払ったおもしろい制度です。
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働き方も多様化する時代。
皆さんの理想の働き方とはどのようなものですか?
2月9日はほかにもこんな日があります!!
#木曽路「ふぐの日」
#木曽路「肉の日」
#大福の日
#とらふぐ亭の日
#福寿の日
#服の日
#漫画の日
#えのすいクラゲの日
#白馬そばの日
#クレープの日
#パソコン検定の日